Minder belastingvoordeel voor ondernemers, een hogere kilometervergoeding en veranderingen in je zorgkosten. Op Prinsjesdag 2026 presenteerde het kabinet de plannen voor 2027 en de jaren daarna. Wat betekent dat voor jou als ondernemer? Hieronder staan de belangrijkste punten, aangevuld met relevante ontwikkelingen rond arbeidsongeschiktheid, pensioen en digitale veiligheid. Veel voorstellen moeten nog door de Tweede en Eerste Kamer. Waar het om bestaande wetgeving of een eerder voorstel gaat, vermelden we dat. Belastingplan 2027.
Zelfstandigenaftrek daalt verder
Geen nieuwe maatregel, wel een verandering: de zelfstandigenaftrek daalt van € 1.200 in 2026 naar € 900 in 2027. Deze verlaging is al aangenomen. Voldoe je aan de voorwaarden voor deze aftrek, dan kun je volgend jaar dus een kleiner bedrag van je winst aftrekken. Bij dezelfde winst kan je belasting daardoor hoger uitvallen. Zelfstandigenaftrek.
Startersaftrek verdwijnt vrijwel helemaal
Het kabinet wil de startersaftrek verlagen van € 2.123 naar € 10 in 2027. Vanaf 2028 zou deze helemaal verdwijnen. Er is geen aparte overgangsregeling voor ondernemers die al gestart zijn.
Gebruik je deze aftrek? Houd dan rekening met een hoger belastbaar inkomen. Dat kan ook gevolgen hebben voor je toeslagen. Startersaftrek.
Ook andere aftrekposten worden kleiner
Werkt je fiscale partner mee in je bedrijf? Dan kan de voorgestelde verlaging van de meewerkaftrek gevolgen hebben. Deze aftrek zou in 2027 met 75% dalen en in 2030 verdwijnen. Meewerkaftrek.
Ook de stakingsaftrek zou worden afgebouwd. Bij het stoppen of verkopen van je onderneming daalt de maximale aftrek op de stakingswinst volgens het voorstel van € 3.630 naar € 908 in 2027. Vanaf 2030 zou deze vervallen. Stakingsaftrek.
Aanpassingen in de inkomstenbelasting
Het kabinet wil de arbeidskorting met € 173 verhogen. Tegelijkertijd wordt de inkomensgrens voor het hoogste belastingtarief niet verhoogd. Daardoor kun je bij een stijgend inkomen eerder in de hoogste schijf terechtkomen. Wat je uiteindelijk overhoudt, hangt af van je inkomen, aftrekposten en persoonlijke situatie. Laat daarom het totale effect meenemen bij je begroting en voorlopige aanslag. Maatregelen voor inkomen en koopkracht.
Kilometervergoeding omhoog en accijnskorting verlengd
Het kabinet wil de maximale onbelaste kilometervergoeding verhogen van € 0,23 naar € 0,25, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026. Ook voor ondernemers die zakelijke kilometers met een privévervoermiddel aftrekken, wordt het bedrag verhoogd. Heb je personeel? Of je hun vergoeding moet verhogen, hangt af van de afspraken die je hebt gemaakt.
Daarnaast zou de accijnskorting op benzine en diesel blijven gelden tot eind 2027. In 2028 wordt de korting kleiner en vanaf 2029 vervalt deze. Voor lpg is deze verlenging niet voorgesteld. Plannen voor vervoer.
Zelfstandigenwet moet meer duidelijkheid geven
Het kabinet werkt aan een Zelfstandigenwet om zzp’ers en opdrachtgevers meer duidelijkheid te geven over zelfstandig werken. Dit is een beleidsvoornemen. De aangekondigde wet verandert de regels voor jouw opdrachten dus nog niet. Troonrede 2026.
De handhaving op schijnzelfstandigheid blijft bestaan. Blijf daarom samen met je opdrachtgever beoordelen of de manier waarop je werkt in de praktijk past bij zelfstandig ondernemerschap. Beleid voor zelfstandigen en opdrachtgevers.
Verplichte AOV blijft een lopend voorstel
De verplichte basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid is nog niet ingevoerd. Het wetsvoorstel BAZ ligt bij de Tweede Kamer en een definitieve ingangsdatum staat niet vast. Dit is een eerder ingediend voorstel. Stand van zaken BAZ.
Het voorstel gaat uit van een wachttijd van twee jaar en een uitkering tot maximaal het wettelijk minimumloon. Vrijstelling met een private AOV zou mogelijk zijn, maar alleen onder voorwaarden. Een bestaande verzekering geeft dus niet automatisch recht op vrijstelling. Toelichting wetsvoorstel BAZ.
Voor je eigen planning blijft belangrijk hoe je inkomensverlies bij ziekte opvangt, ook tijdens die eerste twee jaar. Bekijk daarvoor je buffer en de mogelijkheden van een arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Zorgpremie en eigen risico omhoog
Het kabinet rekent voor 2027 op een gemiddelde zorgpremie van ongeveer € 169 per maand, € 12,50 meer dan in 2026. Dit is een raming; je verzekeraar stelt de daadwerkelijke premie vast. Het verplicht eigen risico zou stijgen van € 385 naar € 400. De maximale zorgtoeslag voor alleenstaanden wordt volgens de plannen € 140 per maand. Zorgplannen voor 2027.
Daarnaast wil het kabinet de aftrek van specifieke zorgkosten vanaf 2028 afschaffen. Voor chronisch zieken wordt compensatie uitgewerkt. Aftrek zorgkosten.
Neem deze veranderingen mee in je privébegroting en vergelijk je zorgverzekering zodra de nieuwe premies en voorwaarden bekend zijn.
Pensioenopbouw en AOW blijven aandacht vragen
Het kabinet wil de inkomensgrens voor pensioenopbouw met fiscaal voordeel tot en met 2032 bevriezen op € 137.800. Dit raakt vooral hogere inkomens en geldt ook voor de inkomensgrens bij lijfrenteopbouw. Het is geen maximum voor je jaarlijkse inleg. Fiscale grens pensioenopbouw.
Daarnaast loopt de eerder vastgelegde overgang naar het nieuwe pensioenstelsel door. De uiterste overgangsdatum is 1 januari 2028. Heb je als werkgever een pensioenregeling bij een verzekeraar of premiepensioeninstelling? Dan moet het transitieplan daar uiterlijk 1 oktober 2027 zijn ingediend. Overgang pensioenstelsel.
Het kabinet ziet af van het plan om de AOW leeftijd één op één te laten meestijgen met de levensverwachting. Dat betekent niet dat de AOW leeftijd voortaan vaststaat. Besluit over de AOW. Controleer bij je pensioenopbouw daarom wanneer je wilt stoppen en welk inkomen je dan nodig hebt.
Digitale veiligheid: bestaande verplichtingen blijven relevant
Ook relevant naast de Prinsjesdagplannen: de Cyberbeveiligingswet is op 15 augustus 2026 ingegaan. De wet geldt voor organisaties binnen het toepassingsbereik en verplicht hen onder meer beveiligingsmaatregelen te nemen en incidenten te melden. Deze verplichtingen gelden dus niet automatisch voor iedere ondernemer. Cyberbeveiligingswet.
Valt jouw bedrijf onder de wet? Beoordeel dan je beveiliging en verantwoordelijkheden. Een cyberverzekering kan onderdeel zijn van je aanpak, maar vervangt de wettelijke beveiligingsplichten niet.
Wat kun je nu alvast doen?
Loop je begroting voor 2027 na op belastingen, personeel en vervoer. Bespreek met je boekhouder welke aftrekposten veranderen en wat dit betekent voor je voorlopige aanslag. Bekijk daarnaast je inkomen bij ziekte, zorgkosten en pensioenopbouw. Wil je weten of je verzekeringen nog aansluiten op je situatie? Neem contact op met easeley.